la-Bucuresti.ro     


Fondat 2008     |                     Site dedicat informarii bucurestenilor.                   |     


Acasa  |  Social  |  Politic  |  Economic  |  Legislatie  Sanatate  |  Medicina  |  Sport  |  Divertisment  |  Anunturi  |  Utile  |  Forum  |  Mall  |  Contact

Interviu Doina Banciu (ICI București): Am simțit uneori 'misoginismul', dar l-am depășit, ignorându-l

Agerpres

 

Sărbătorile de 1 și 8 martie ne reamintesc faptul că o femeie poate conduce o instituție la fel de bine ca un bărbat, poate fi profesor universitar și coordonator de doctorate. Doina Banciu, directorul general al Institutului de Cercetare-Dezvoltare București (ICI), susține că între femeile și bărbații aflați în posturi cheie nu vede diferențe fundamentale, poate uneori de stil. Recunoaște că a simțit uneori 'misoginismul', dar l-a depășit, ignorându-l și recomandă oricărei femei aflate la început de carieră să se comporte ca un profesionist în domeniul respectiv.

AGERPRES: Ce înseamnă pentru dumneavoastră realizarea profesională? 
Doina Banciu: O persoană realizată profesional este o persoană respectată de comunitatea profesională căreia îi aparține. Aceasta se câștigă în timp și prin demonstrarea neostentativă a ceea ce ai realizat. Realizarea profesională trebuie să lase urme, adică 'să lași ceva în urma ta', fie că ești profesor, cercetător, director sau de ce nu, politician. O persoană realizată profesional este o persoană liberă care nu se apleacă după cum bate vântul.

AGERPRES: Se poate face carieră fără sacrificarea vieții de familie? 
Doina Banciu: Viața de familie trebuie armonizată cu cariera și invers. Nu cred că există numai carieră sau numai viață de familie, dacă vorbim de persoane integre și împlinite profesional. Cariera poate distruge însă viața de familie, dacă, cel în cauză nu este atent, iar celălalt, înțelegător. Deci, păstrarea echilibrului cred că este cheia succesului.

AGERPRES: Cum vedeți împărțirea între viața de familie și muncă? Cât timp vă ocupă fiecare? 
Doina Banciu: Echilibrul între timpul acordat muncii și cel acordat familiei depinde de tipul de muncă și de responsabilitățile în familie. Când sunt copii de crescut, familia ocupă ceva mai mult timp, iar femeia, oricât este de orientată către profesie, tot trebuie să le acorde mai mult timp, uneori în detrimentul carierei. Eu, care am copilul deja realizat, tot timpul îl acord muncii, adică în jur de 12-14 ore pe zi, dar cu ani în urmă mi-am impus un regim de 10 ore, în medie, pe zi și întotdeauna o zi liberă pentru familie.

AGERPRES: Considerați un avantaj sau dezavantaj faptul de a fi femeie pentru persoanele care ocupă funcții de conducere? 
Doina Banciu: O femeie poate conduce la fel de bine ca un bărbat, nu văd diferențe fundamentale, poate uneori de stil. Nu am identificat avantaje sau dezavantaje, dar niciodată nu m-am considerat 'inferioară' sau în postura de a fi posibil discriminată, indiferent de cine se află în fața mea și am avut o atitudine ca atare.

AGERPRES: Considerați că ați fost discriminată în decursul carierei? Cât de mult ați resimțit acest aspect și cum ați depășit momentul? 
Doina Banciu: Am avut o parte din carieră într-o epocă în care femeile nu erau discriminate, iar apoi am constatat un exod al bărbaților spre pozițiile de vârf. Lucrurile s-au echilibrat, dar recunosc că uneori am simțit 'misoginismul'. L-am depășit, ignorându-l.

AGERPRES: Ce le recomandați femeilor care sunt la început de carieră? 
Doina Banciu: Să se comporte ca un profesionist, dar să nu uite (dar numai pentru ele însele!) că sunt femei! Nu te poți impune chiar la început de carieră, dacă nu demonstrezi că ai putere de muncă, dorință de afirmare și seriozitate profesională, comportamentală și socială. Asta nu exclude o posibilă apropiere interumană între cele două sexe în cadrul unei organizații. Am văzut multe relații reușite, adesea finalizate cu căsătorii, între colegii de la locul de muncă.

AGERPRES: Ce importanță au pentru dumneavoastră zilele de 1 și 8 Martie? Dar în societatea noastră? 
Doina Banciu: Mărturisesc că nu am pus niciodată mare preț pe aceste zile dedicate femeilor. Îmi face plăcere că există și mă bucură atenția bărbaților din jur. Cred că în România, cel puțin la un anumit nivel, aceste zile sunt suficient de bine marcate. Poate ar fi de dorit, cel puțin pentru schimbarea unor mentalități, să existe o atenție mai orientată în acest sens a celor care se ocupă de anumite aspecte sociale (familii defavorizate, colectivități de rromi etc.).

AGERPRES: Considerați că domeniul în care lucrați avantajează femeile? 
Doina Banciu: Domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor este avantajos femeilor din multe puncte de vedere. Să nu uităm că în IT poți lucra foarte bine și de acasă și la orice oră. Apoi, munca în sine nu este o muncă de efort fizic, care ar putea pune probleme femeilor. Pentru carieră, în general, femeile nu sunt nici în avantaj, nici în dezavantaj. Adică nu pot spune că pentru un anumit post în IT sunt avantajate femeile în detrimentul bărbaților.

AGERPRES: Care sunt obiectivele pe care v-ați propus să le realizați în acest an? 
Doina Banciu: În acest an doresc să finalizez unul dintre marile proiecte ale institutului pentru care muncim de 4 ani — Sistemul Cloud Computing — și să pot păstra ceea ce institutul singur a realizat, fără niciun ajutor din partea autorităților sau a societății civile — domeniile.ro. Aș dori de asemenea ca tinerii pe care am încercat să-i formez să devină o masă critică pozitivă în evoluția institutului. Toate acestea, alături de un management responsabil, ar conduce fără îndoială la continuarea și dezvoltarea activității de cercetare-dezvoltare, iar ICI București ar rămâne o instituție de referință în domeniul tehnologiei informației în România.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook.

 


laAnunt.ro     |     eMedic.ro     |     LaMedic.ro     |     laExecutareSilita.ro     |     laHotel.ro     |     laZiar.ro     |     la-Facultate.ro     |     la-Firma.ro     |     la-Mall.ro     |     la-Masa.ro     |     la-Televizor.ro     |     Spune-ti parerea.ro

la-Romania.ro     |     la-AlbaIulia.ro |      la-Alexandria.ro     |     la-Arad.ro     |     la-Bacau.ro     |     la-BaiaMare.ro     |     la-Balti.ro     |     la-Barlad.ro     |    la-Bistrita.ro     |     la-Botosani.ro     |     la-Braila.ro     |     la-Brasov.ro     |     la-Buzau.ro     |     la-Calarasi.ro     |     la-Chisinau.ro     |     la-ClujNapoca.ro     |     la-Constanta.ro     |     la-Craiova.ro     |     la-Deva.ro     |     la-DrobetaTurnuSeverin.ro     |     la-Focsani.ro     |     la-Galati.ro     |     la-Giurgiu.ro     |     la-Hunedoara.ro     |     la-Iasi.ro     |     la-Medias.ro     |     la-MiercureaCiuc.ro     |     la-Onesti.ro     |     la-Oradea.ro     |     la-PiatraNeamt.ro     |     la-Pitesti.ro     |     la-Ploiesti.ro     |     la-RamnicuSarat.ro     |     la-RamnicuValcea.ro     |     la-Resita.ro     |     la-Roman.ro |     la-SatuMare.ro     |     la-SfantuGheorghe.ro     |     la-Sibiu.ro     |     la-Slatina.ro     |     la-Slobozia.ro     |     la-Suceava.ro     |     la-Targoviste.ro     |     la-TarguJiu.ro     |     la-TarguMures.ro     |     la-Timisoara.ro     |     la-Tulcea.ro     |     la-Turda.ro |      la-Vaslui.ro     |     la-Zalau.ro

eSante.ro     |     Journaux.ro     |     laTele.ro     |     Magasins.ro     |     Medecin.ro     |     Universites.ro

©2015